Les responsables des ressources humaines aiment utiliser la vidéo animée pour communiquer des informations importantes aux employés. Et ce, de manière plus personnelle que les outils de communication interne traditionnels. En effet, la vidéo animée procure plusieurs avantages aux entreprises.
Une meilleure compréhension du message
Un des avantages d’utiliser la vidéo animée: c’est l’outil par excellence pour expliquer des idées complexes. En apportant des informations de façon simple et divertissante, elle permet une meilleure compréhension du message.
Le format de la vidéo est habituellement très court. Ce qui oblige les responsables des ressources humaines à cibler les informations clés, éliminant ainsi ce qui semble superflu.
Une autre force de la vidéo? L’information qui y est véhiculée est en général plus facile à assimiler par les employés.
Une diffusion rapide et efficace de l’information
Il ne prend que quelques secondes pour diffuser une information importante au moyen d’une vidéo. Il n’est donc pas étonnant que les responsables des ressources humaines trouvent la vidéo beaucoup plus efficace qu’un texte écrit.
Et il en va de même pour la transmission de cette dernière. En seulement quelques clics, la vidéo se partage à l’ensemble des employés par courriel ou sur n’importe quel périphérique, ce que soit le site Web ou l’intranet de l’entreprise. Avec cette facilité de diffusion viennent des gains non négligeables en termes de temps et d’argent.
Bien utilisée, la vidéo permettra également d’éviter les réunions inutiles et les courriels répétés servant à informer les employés de changements au sein de l’organisation.
Voici un exemple d’une courte vidéo destinée à des employés d’usine:
Une plus grande accessibilité
À la différence d’un courriel, d’une réunion ou d’une note à l’intention des employés, la vidéo est disponible en tout temps et sur toutes les plateformes – téléphone, tablette, ordinateur. Il est donc facile de s’y référer.
De plus, la vidéo animée est particulièrement conçue pour rendre des informations compréhensibles à toutes les personnes, quels que soient leur sexe, leur âge, leur langue ou leur ethnie.
Une réaction positive et un engagement élevé
Tout le monde aime la vidéo. Vos employés aussi. Des études ont effectivement démontré que les gens réagissaient de façon positive à la vidéo. Que ce soit par manque de temps ou par paresse, les employés sont davantage disposés à visionner une vidéo qu’à lire un texte. C’est pourquoi elle est utilisée pour obtenir un engagement élevé de la part des employés.
D’ailleurs, la vidéo permet de diffuser un contenu chargé en émotions qui augmente l’engagement des employés. En procurant une expérience personnalisée, la vidéo renforce l’adhésion. Les employés se sentent davantage impliqués par le visionnement d’une vidéo que par la lecture d’un message diffusé au moyen d’outils de communication traditionnels.
Vous êtes déjà convaincu de l’importance d’utiliser la vidéo pour communiquer avec vos employés? Découvrez pourquoi les entreprises doivent utiliser la vidéo dans leur stratégie marketing.